Shenzhen YDR Connector Co.Ltd Tai O Bayko bi eguneko ibilaldia

  Langile berri bakoitzari ongietorria emateko, langileen bizitza kulturala aberastu, langileen arteko komunikazioa hobetu, langileen ilusioa piztu eta langileen kohesioa eta taldeko lankidetza espiritua hobetzeko, enpresako langileei kezka erakutsi, enpresako enpresa gehiago sustatu. kulturaren eraikuntza, beraz, asteburuan, gure enpresak langile guztiak tai o badiara joaten dira.

   

 Goizean, itsas proiektuaren piragua, kayak izenaz ere ezaguna, bi pertsona talde batean, bi lagunek ulermen isil bat lortu behar dute, lankidetza estua izan, aurrera egin eta elkarrekin atzera egin, indar txikiena erabili ahal izateko. abiadura azkarrena. Hori dela eta, arraunaren teknologiaren azterketa itsasontziarekin eta ura lotura gisa, elkarren arteko distantzia itxi, taldekideen arteko komunikazioa indartu, lankidetza eta adiskidetasuna konpainiaren balioen eta enpresako kideen nortasun zentzua hobetzea da, zabaldu taldeak eraikitzeko kirolaren indar mentala eta fisikoa.

  

  Arratsaldean, taldearen garapeneko prestakuntzan parte hartu genuen, parte-hartzaileek beren burua ezagutzen, beren potentzial pertsonala estimulatzen eta objektiboki kokatzen laguntzen zieten. Norberarenganako konfiantza hobetzea, inertzia psikologikoa gainditzea, zailtasunak gainditzeko irmotasuna hobetzea, lanaren eta bizitzaren erronkei aurre egiteko objektiboagoa. Pertsonen arteko harremana hobetzea, ikaskideak zaintzen, motibatzen eta konfiantzen ikastea, langileen arteko elkar ulermena eta konfiantza hobetzeko neurri eraginkorrak hartzea, besteekin eta taldeekin harmonikoki lankidetzan aritzeko, taldeen koherentzia lortzeko eta taldearen arteko lankidetza isila eta elkarrekiko konfiantza osatzeko. kideak, talde giro positiboa, bateratua eta elkarri laguntzeko.

 

 

 

   Arratsaldean hondartzako barbakoa egin genuen.

   Hurrengo egunean, dapeng Antzinako Hiria bisitatu genuen.

Jarduera honen emaitza arrakastatsuak, kultura korporatiboaren eraikuntza sustatzeaz gain, talde kohesioa hobetzea, konpainiaren barneko langileen komunikazioa hobetzeaz gain, langileak lan okupatuan lasaitzen utzi du, etorkizuneko lanean buruko egoera osoarekin eta bizitza.

Izan zaitez YDR pertsona zoriontsu, desiratu YDR pertsona bakoitzak bere zoriontasuna eta ametsa aurki ditzakeela YDR Connector Co.Ltd-en.